# PHP-Entwickler gesucht

> Für alle, die PHP-Entwickler suchen: Gehälter und Stundensätze, Laravel oder Symfony, Interviewfragen, Code-Review im Bewerbungsprozess, Inhouse oder extern.

- [PHP-Entwickler finden: Wo die guten Leute wirklich sind](https://php-entwickler-gesucht.de/entwickler-suchen/php-entwickler-finden/): PHP-Entwickler findest du am ehesten über Empfehlungen, lokale PHP- und Laravel-Usergroups, Nischenbörsen und eine Stellenanzeige mit Gehaltsspanne und ehrlicher Beschreibung des Codes. Klassische Jobbörsen allein reichen selten, weil die meisten erfahrenen PHP-Leute nicht aktiv suchen. Plane acht bis zwölf Wochen ein und kläre vorher, ob du Laravel, Symfony, WordPress oder Legacy-Code betreuen lässt.
- [Stellenanzeige PHP-Entwickler: Muster und Formulierungen](https://php-entwickler-gesucht.de/entwickler-suchen/stellenanzeige-php-entwickler/): Eine gute Stellenanzeige für PHP-Entwickler nennt eine Gehaltsspanne, beschreibt Framework, PHP-Version und Zustand der Codebasis konkret und trennt wenige Pflichtkenntnisse klar von Wunschkenntnissen. Sie ist geschlechtsneutral formuliert, verzichtet auf Altersangaben und Floskeln und sagt ehrlich, wie viel Wartung und wie viel Neuentwicklung die Stelle umfasst.
- [Laravel-Entwickler finden und echte Erfahrung erkennen](https://php-entwickler-gesucht.de/entwickler-suchen/laravel-entwickler-finden/): Laravel-Entwickler findest du über LaraJobs, lokale Laravel-Meetups, Empfehlungen und gezielte Ansprache von Leuten, die Pakete oder Beiträge zum Laravel-Ökosystem veröffentlicht haben. Echte Erfahrung erkennst du an Fragen zu Eloquent-Abfragen, Queues, Tests und Major-Upgrades. Nenne in der Anzeige deine Laravel-Version, denn Kandidaten wollen wissen, ob ein Upgrade ansteht.
- [PHP-Freelancer finden: Plattformen, Prüfung, Vertrag](https://php-entwickler-gesucht.de/entwickler-suchen/php-freelancer-finden/): PHP-Freelancer findest du auf Projektplattformen wie freelancermap, GULP oder Malt, über Empfehlungen und in der lokalen PHP-Szene. Prüfe Referenzen mit Code oder Live-Projekten, vereinbare eine kurze bezahlte Testphase und regle im Vertrag die Nutzungsrechte am Code. Achte darauf, die Person nicht wie einen Angestellten einzubinden, sonst droht Scheinselbstständigkeit.
- [PHP Interview Fragen: 14 Fragen mit Antworten und Raster](https://php-entwickler-gesucht.de/bewerber-pruefen/php-interview-fragen/): Gute PHP-Interviewfragen prüfen Verständnis statt Auswendigwissen: Typvergleich und strict_types, Enums und readonly-Klassen, Neuerungen wie Property Hooks aus PHP 8.4, sichere Datenbankzugriffe, Tests und Debugging. Lass Kandidaten an echtem Code argumentieren, frag nach Begründungen und bewerte die Antworten mit einem festen Raster, damit Gespräche vergleichbar bleiben.
- [Laravel oder Symfony: Was für Projekt und Team passt](https://php-entwickler-gesucht.de/bewerber-pruefen/laravel-oder-symfony/): Laravel passt zu Teams, die schnell Produkte bauen und von starken Konventionen profitieren; es ist verbreiteter, dadurch findest du leichter Entwickler. Symfony passt zu großen, langlebigen Systemen mit vielen Beteiligten, weil es expliziter ist und LTS-Versionen vier Jahre Sicherheitsupdates bekommen. Für die Personalsuche zählt vor allem, welches Framework dein bestehendes Team beherrscht.
- [PHP Probeaufgabe: fair gestalten und richtig bewerten](https://php-entwickler-gesucht.de/bewerber-pruefen/php-probeaufgabe-bewerbung/): Eine gute PHP-Probeaufgabe dauert höchstens drei Stunden, stammt aus einer realistischen, aber nicht produktiv nutzbaren Domäne und wird nach einem vorher festgelegten Raster bewertet. Besonders aussagekräftig ist eine Code-Review-Aufgabe: Kandidaten finden Fehler in vorhandenem Code und begründen Verbesserungen. Zahl eine Pauschale, denn die Zeit der Bewerber ist Arbeitszeit.
- [Senior PHP-Entwickler: So erkennst du echtes Senior-Niveau](https://php-entwickler-gesucht.de/bewerber-pruefen/senior-php-entwickler/): Einen Senior-PHP-Entwickler erkennst du nicht an Jahren, sondern an Verantwortung: Er schneidet Module sinnvoll, plant Upgrades, findet Lastprobleme mit Messungen statt Vermutungen, verbessert die Qualität des ganzen Teams und kann Entscheidungen begründen. Prüfe das mit Szenariofragen aus deinem echten Projekt und einem Code-Review statt mit Syntaxfragen.
- [PHP-Entwickler Gehalt 2026: Zahlen nach Erfahrung und Region](https://php-entwickler-gesucht.de/gehalt-und-kosten/php-entwickler-gehalt/): PHP-Entwickler verdienen in Deutschland laut gehalt.de im Median 5.518 Euro brutto im Monat, rund 68.400 Euro im Jahr. Einsteiger mit weniger als drei Jahren Erfahrung liegen im Schnitt bei 4.878 Euro, Erfahrene mit mehr als neun Jahren bei 6.209 Euro. Baden-Württemberg und Hessen zahlen am meisten, Mecklenburg-Vorpommern am wenigsten.
- [PHP Freelancer Stundensatz 2026: 80 bis 100 € als Kern](https://php-entwickler-gesucht.de/gehalt-und-kosten/php-freelancer-stundensatz/): Freiberufliche PHP-Entwickler verlangen 2026 im Median etwa 85 bis 90 Euro netto pro Stunde. Laut einer freelancermap-Auswertung vom September 2026 liegt die Hälfte der Softwareentwickler zwischen 80 und 100 Euro, das entspricht rund 720 Euro am Tag. Spezialisten für Upgrades, Performance oder Architektur liegen oft darüber, Einsteiger darunter.
- [Entwickler-Kosten für Arbeitgeber 2026: die echte Rechnung](https://php-entwickler-gesucht.de/gehalt-und-kosten/entwickler-kosten-arbeitgeber/): Ein Entwickler mit 5.500 Euro Bruttogehalt kostet den Arbeitgeber 2026 rund 6.660 Euro im Monat, weil etwa 21 Prozent Sozialversicherung hinzukommen. Im Jahr sind das knapp 80.000 Euro, mit Arbeitsplatz, Hardware und Weiterbildung eher 88.000 Euro. Pro produktiver Stunde ergibt das etwa 52 Euro, deutlich weniger als ein Freelancer mit 90 Euro.
- [PHP Upgrade Kosten: Aufwand schätzen, bevor 8.2 ausläuft](https://php-entwickler-gesucht.de/gehalt-und-kosten/php-upgrade-kosten/): Was ein PHP-Upgrade kostet, hängt vor allem an Ausgangsversion, Framework-Stand, Testabdeckung und veralteten Abhängigkeiten. Im Rechenbeispiel dieses Beitrags braucht eine mittelgroße Laravel-Anwendung für den Weg von PHP 8.1 auf 8.4 rund 28 Personentage, bei 720 Euro Tagessatz etwa 20.000 Euro. Ohne Tests wird es deutlich teurer.

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